Получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы (более 10 иностранцев)

Нанимателю необходимо получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (далее - разрешение), если он собирается принять на работу более 10 иностранцев, не имеющих разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь.

При этом, в это число не включаются иностранцы, которые:

- являются высококвалифицированными работниками;

- привлекаются в качестве руководителей коммерческих организаций, в создании которых они участвовали (в качестве собственника имущества, учредителя, участника).

*высококвалифицированный работник - иностранный гражданин или лицо без гражданства, имеющие высокий уровень профессиональных знаний, умений и навыков, подтвержденных документами об образовании и стажем работы по специальности не менее пяти лет, величина указанной в трудовом договоре месячной заработной платы которых превышает пятнадцатикратную величину месячной минимальной заработной платы, установленной в Республике Беларусь.

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдается с учетом заключения комитета по труду, занятости и социальной защите областного (Минского городского) исполнительного комитета (далее - орган по труду, занятости и социальной защите) о возможности привлечения в Республику Беларусь иностранцев, не имеющих разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь, для осуществления трудовой деятельности на ее территории.

Срок действия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы может быть продлен однократно по заявлению нанимателя Республики Беларусь. После окончания срока действия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы наниматель Республики Беларусь имеет право обратиться за получением нового разрешения.

Данное разрешение оформляется в Департаменте по гражданству и миграции Республики Беларуси, срок административной процедуры для получения разрешения - 15 календарных дней.

При этом необходимо помнить, что согласно ст.27,28 Закона Республики Беларусь от 30.12.2010 N 225-З "О внешней трудовой миграции", установлены основания для отказа в выдаче и аннулирования разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Например: представления нанимателем Республики Беларусь документов, содержащих ложные сведения и (или) сведения, не соответствующие требованиям законодательства Республики Беларусь, в том числе подложных, поддельных или недействительных документов;невыполнения нанимателем Республики Беларусь требований, установленных настоящим Законом и другими актами законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции; получения отрицательного заключения о возможности привлечения иностранцев.


 

Чем наши юристы помогут Вам:

Специалисты нашей компании не только проконсультируют Вас по действующему миграционному законодательству, а также подготовят весь пакет документов, окажут услуги "под ключ", включая представление Ваших интересов в государственных органах.

 

ООО «ЮС ИнвестЪ».

Связаться с нами и задать вопросы Вы можете следующим образом:

Звоните: GSM +375 (29) 319-07-79, гор. +375 (17) 336-98-28

Пишите: e-mail: usiminsk@gmail.com

Приходите: г. Минск, ул.Филимонова, д.25Г, офис 405

 

Контактные лица:  

 

iyu

 

   NB

   dks - slnp
Ирина Юрьевна Яковина

Наталия Владимировна Бондарчук Дмитрий Сергеевич Корзун