Получение специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью необходимо для того, чтоб иностранный гражданин мог законно работать в Республике Беларусь и в дальнейшем получить документы, разрешающие дальнейшее проживание в Беларуси.
Специальное разрешение на работу выдается на имя работодателя в отношении иностранного гражданина, то есть этот документ закреплен за конкретным работодателем, а не иностранным работником.
Примечание: важно не путать специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью и разрешение на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы.
Срок процедуры и этапы получения специального разрешения
Процедура получения специального разрешения – достаточно длительный процесс, она занимает 30 календарных дней.
Такой срок обусловлен тем, что процедура состоит из двух этапов:
1) Подача сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий), которые должны находиться в общегосударственном банке вакансий – 15 рабочих дней.
Данный этап связан с защитой национального рынка труда. Вакансии подаются по месту осуществления трудовой деятельности работника.
Существует два варианта подачи сведений:
- Через ключ электронной цифровой подписи. Подача вакансии производится на сайте государственной службы занятости gsz.gov.by.
- Личное обращение в Управление по труду и занятости по месту будущего рабочего места. В данном случае необходимо заполнить письменную форму, в которой указываются данные работодателя и сведения о профессии или должности, на которую будет привлекаться иностранец. Данная процедура осуществляется бесплатно.
2) Подача заявления о выдаче специального разрешения в Управление по гражданству и миграции, срок рассмотрение которого занимает 10 календарных дней.
Пакет документов для подачи заявления о выдаче специального разрешения:
- заявление по установленной форме;
- копия паспорта и копия перевода паспорта иностранного гражданина;
- квитанция об оплате государственной пошлины, либо заверенное в банке платежное поручение, либо чек об оплате в ЕРИП. Стоимость государственной пошлины составляет 2 базовые величины на день подачи документов;
- если подача документов осуществляется по доверенности от работодателя, необходимо приложить копию доверенности.
Перед подачей документов обязательно нужно убедиться в:
- правильности заполнения заявления, достоверности указанных сведений;
- отсутствия у работодателя задолженности по уплате налогов и взносов в ФСЗН, а также штрафов, касающихся нарушения миграционного законодательства.
В следующих статьях вы узнаете:
- как продлить специальное разрешение на работу?
- как правильно изменить данные, указанные в бланке специального разрешения?
- что делать в случае прекращения действия (аннулирования) специального разрешения?
- как правильно оформить трудовые отношения с иностранным работником после выдачи специального разрешения на работу?
Остались вопросы?
Оставьте свой номер и наш юрист свяжется с Вами в ближайшее время